Özgür Erdursun’un verdiği bilgiler, 4A ve 4B kapsamındaki sigortalılar için kritik sonuçlar ortaya koyuyor. 31 Aralık 2025’e kadar başvuru yapılmaması halinde %5 maaş kaybı yaşanabiliyor. Bu oran, uzun vadede emeklilerin gelirini ciddi ölçüde azaltıyor.

4A, 4B ve 4C Kapsamında Farklılıklar Neler?
4C (Emekli Sandığı) mensuplarının maaşları başvuru tarihinden etkilenmiyor. Ancak 4A (SSK) ve 4B (Bağ-Kur) sigortalıları için bu durum farklı. Başvurunun ertelenmesi, yıllar boyu devam edecek bir maaş kaybına yol açıyor. Bu nedenle hak ediş tarihinin yakından takip edilmesi gerekiyor.

2520 Gün Kuralının Analizi
Emeklilik statüsünü belirleyen temel unsur, son 2520 gündeki prim dağılımı. Erdursun’un verdiği örneğe göre, 1 Nisan 1979 doğumlu, 5 Mayıs 1994’te işe başlayan ve SSK kapsamında 5675 günü tamamlayan bir kişi, eğer son 2520 günün en az 1260 gününü SSK’dan yatırmışsa, EYT kapsamında yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. Bu durum, sigortalının hangi statüden emeklilik kazanacağını doğrudan ortaya koyuyor.

Başvuru Sürecinde İzlenecek Yol
Başvurular işverenin SGK’ya “Kod 8” bildirimiyle başlıyor. Daha sonra e-Devlet üzerinden “Gelir / Aylık / Ödenek Talep Belgesi” menüsünden işlem yapılıyor. “Yaşlılık Aylığı” seçeneği işaretleniyor, banka tercihi yapılıyor ve bilgiler doğrulandıktan sonra başvuru tamamlanıyor. Başarıyla tamamlanan işlemin ardından, sistem bilgilendirme mesajı veriyor.

Planlamada Dikkat Gerektiren Noktalar
Doğum tarihi, ilk işe giriş tarihi, toplam prim gün sayısı, son 2520 gün kuralı ve başvuru tarihi, sürecin en kritik unsurları. Bu unsurlar birlikte değerlendirildiğinde, emeklilikte hem statü hem de maaş miktarı netleşiyor.